Co je také součástí důchodové reformy?

Myslíme na rodiče a pečující:

• Oceňujeme péči i dřívější návrat do práce

U 1. a 2. dítěte se bude péče do 3 let počítat do důchodu jako práce za průměrnou mzdu. Rodičům, kteří před péčí o dítě měli vyšší výdělek, se započítá vyšší částka.

• Společný důchod manželů a partnerů

Manželé či partneři se můžou kdykoli dobrovolně dohodnout, že se podělí o své sociální odvody a budou pak mít podobný důchod. 

Pokud například žena významnou část života pečovala o děti a pak ovdoví, bude mít díky předchozí dohodě s manželem vyšší důchod.

• Upravíme výchovné

Ti, kterým už bylo přiznáno výchovné, ho budou dostávat nadále. U nových důchodců ho u 1. a 2. dítěte nahradí rodinný vyměřovací základ, který neřeší následky jako výchovné, ale řeší příčinu nízkých důchodů u pečujících osob.

• Výhodnější doktorské studium

Do odpracované doby se bude započítávat úspěšně dokončené první studium doktorského typu.

Jsme solidární se slabšími:

• Vzroste minimální důchod

Minimální výše starobního důchodu se téměř zdvojnásobí na 20 % průměrné mzdy, je však nutné mít odpracováno aspoň 35 let a řádně platit odvody.

• Vstřícnější odložený důchod

Pokud jste nesplnili povinnou dobu pojištění 35 let, ale přesto významnou část života poctivě pracovali, můžete požádat
o odložený důchod už 2 roky po dosažení důchodového věku místo dosavadních 5 let.

• Prodloužíme nárok na vdovský a vdovecký důchod

Prodlouží se doba pro obnovení nároku na vdovský a vdovecký důchod ze 2 na 5 let. 

Například pokud vám zemře manžel 5 let před vaším starobním důchodem, dnes byste ten vdovský pobírala jen rok, kdežto nově si ho budete moct po těch 5 letech obnovit.

• Pracovat se vyplatí i v důchodu

Pokud budete chtít pracovat i jako důchodce, stát vám odpustí zaměstnanecké sociální pojištění: 6,5 % z hrubé mzdy. 

Například u 30tisícové mzdy to dělá asi 2 tisíce korun měsíčně navíc.

• Vyrovnávání poměru mezi OSVČ a zaměstnanci

Povinný minimální vyměřovací základ se OSVČ už teď postupně zvyšuje na 40 % průměrné mzdy. Budou tak mít vyšší důchody
a zároveň pomůžou stabilizovat celý systém.

Dřívější odchod do důchodu:

• Dřívější důchod pro náročné profese

Pracovníci v nejrizikovějších provozech mohou odejít do důchodu dřív. Například u 4400 odpracovaných směn o 30 měsíců dříve. Důchod se nijak nekrátí.

Pro další osoby v provozech s rizikovými faktory připraví ministerstvo financí novelu zákona, podle které jim bude povinně přispívat zaměstnavatel do 3. pilíře a vzniknou jim tak úspory na tzv. předdůchod. Může jít např. o zdravotní sestry se specializací, hasiče, lesníky, kováře, skláře, obsluhu důlních zařízení či obráběcích strojů, zedníky, dlaždiče nebo slévače.

• Přísnější podmínky pro předčasný důchod

Do předčasného důchodu lze jít maximálně 3 roky předem, podmínkou bude navíc 40 let pojištění místo standardních 35 let.

• Výhoda pro dlouhodobě pracující

Krácení za předčasný odchod do důchodu bude poloviční než dosud, pokud jste platili pojištění alespoň 45 let.

Jak se vás dotkne důchodová reforma?

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR/pojdmesitorict.cz